Enerji sektörünün bel kemiği olan Türkiye Elektrik İletim A.Ş. (TEİAŞ), 2025 yılında da kamu personeli istihdamında en çok tercih edilen kurumlardan biri olmayı sürdürüyor. Gerek maaş politikası gerekse sosyal haklar bakımından sunduğu olanaklarla dikkat çeken TEİAŞ, mühendis, tekniker ve memur gibi kadrolarda çalışanlarına cazip maaşlar sunuyor. Bu yazımızda, TEİAŞ 2025 yılı personel maaşlarını, ek ödemelerini ve kariyer olanaklarını detaylı şekilde ele aldık.
2025 TEİAŞ Personel Alımları
2025 yılı içerisinde TEİAŞ, Türkiye genelinde 435 personel alımı gerçekleştirdi. Bu alımların 419’u tekniker pozisyonu için yapılırken, kalan kadrolar aşçı, garson, itfaiyeci ve resepsiyon görevlisi gibi yardımcı hizmetler sınıfına ayrıldı. KPSS puanı ile gerçekleştirilen bu alımlar, adaylar için hem istikrarlı bir kamu kariyeri hem de yüksek maaş avantajı sundu.
Güncel TEİAŞ Maaşları 2025
TEİAŞ personel maaşları, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında belirlenmekte olup, temel ücretin yanı sıra başarı primi, kıdem tazminatı ve yabancı dil tazminatı gibi ek ödemelerle desteklenmektedir. İşte 2025 yılı itibarıyla TEİAŞ’ta görev yapan personelin maaşları:
Mühendis Maaşları
TEİAŞ’ta görev yapan bir mühendis, 2 yıllık deneyime sahip, bekar ve %8 başarı primine hak kazanmışsa, 2025 yılında net 71.488 TL maaş almaktadır. Bu tutar; vergi dilimi, medeni durum ve başarı primi oranına göre değişiklik gösterebilmektedir.
Tekniker Maaşları
Yeni başlayan önlisans mezunu bir teknikerin maaşı ise 2025 yılı itibarıyla 53.539 TL seviyesindedir. Tekniker maaşları da çalışılan pozisyona ve vardiya sistemine göre artış gösterebilir.
Memur Maaşları
TEİAŞ bünyesinde çalışan memurların maaşları 2025 yılında ortalama 47.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu rakam memurun derecesi ve hizmet yılına göre değişebilmektedir.
Ek Ödemeler ve Sosyal Haklar
TEİAŞ, sadece maaş açısından değil aynı zamanda sunduğu ek ödemeler ve sosyal haklarla da çalışanlarını memnun etmektedir. İşte bunlardan bazıları:
- Yabancı Dil Tazminatı: YDS sınavında A düzeyi alan personele maaşının %10’u kadar tazminat ödenirken, B düzeyi için %5, C düzeyi için ise %2 oranında ödeme yapılmaktadır.
- Lojman İmkanı: Kurumun birçok biriminde lojman imkânı mevcuttur.
- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Personelin kariyer gelişimi için sınavlar düzenlenmekte, başarılı olanlara kadro ve maaş avantajı sağlanmaktadır.
TEİAŞ’ta Kariyer İmkanları
Mühendis, tekniker ve memur kadrolarında çalışanlar için TEİAŞ, kariyer gelişimine açık bir kamu kuruluşudur. Unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavları sayesinde çalışanlar, görevlerinde ilerleyebilir ve daha yüksek maaşlarla daha üst pozisyonlara gelebilirler.
