Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 66 Daimi İşçi Alımı Yapıyor – Başvuru Şartları Açıklandı

Kamu kurumlarında daimi işçi olarak görev yapmak isteyen adayları ilgilendiren yeni ilan yayımlandı. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, 9 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilan kapsamında toplam 66 daimi işçi alımı yapacağını duyurdu. Başvuruların Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınmaya başlandığı açıklandı.
Yayımlanan ilana göre alımlar; ikinci kaptan, ikinci mühendis, mühendis, büro memuru, tekniker, gemici ve yağcı kadrolarında gerçekleştirilecek. Başvuru sürecinde adaylardan hem genel şartlar hem de kadroya göre değişen özel nitelikler talep ediliyor.
Peki Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 66 daimi işçi alımı başvuru şartları neler, hangi kadrolara alım yapılacak, başvurular nasıl yapılacak? İşte tüm ayrıntılar.
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 66 Daimi İşçi Alımı Kadro Dağılımı
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilana göre toplam 66 daimi işçi alımı şu kadrolarda yapılacak:
- İkinci kaptan: 3 kişi
- İkinci mühendis: 3 kişi
- Mühendis: 8 kişi
- Büro memuru: 11 kişi
- Tekniker: 1 kişi
- Gemici: 25 kişi
- Yağcı: 15 kişi
Toplam kontenjan sayısı 66 olarak açıklandı.
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü İşçi Alımı Başvuru Şartları Neler?
İlanda yer alan bilgilere göre adaylardan kadroya göre farklı eğitim, belge, sertifika ve mesleki yeterlilik şartları talep ediliyor. Başvuru yapmak isteyen adayların, yalnızca mezuniyet şartını değil aynı zamanda ilgili kadroya ait ek nitelikleri de dikkatle incelemesi gerekiyor.
Başvuruların değerlendirilmesinin ardından uygun bulunan adaylar için yazılı veya sözlü sınav / mülakat süreci uygulanabilecek. Başarılı olan adaylar için ayrıca 3 aylık deneme süresi bulunuyor.
İkinci Kaptan Alımı Başvuru Şartları
İkinci kaptan kadrosuna başvuruda bulunacak adayların;
- Denizcilik alanındaki fakültelerin
- Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği veya
- Güverte bölümlerinden
birinden lisans mezunu olması gerekiyor.
İkinci Mühendis Alımı Başvuru Şartları
İkinci mühendis kadrosu için adayların;
- Denizcilik alanındaki fakültelerin
- Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği veya
- Makine Mühendisliği bölümlerinden
birinden lisans mezunu olması isteniyor.
Mühendis Alımı Başvuru Şartları
Mühendis kadrosuna başvuru yapacak adayların aşağıdaki bölümlerden birinden mezun olması gerekiyor:
- Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği
- Gemi İnşaat Mühendisliği
- Gemi ve Deniz Teknolojisi Mühendisliği
- Elektronik Mühendisliği
- Elektrik-Elektronik Mühendisliği
- Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
- Elektrik Mühendisliği
- İnşaat Mühendisliği
Bu kadro için ilgili lisans bölümlerinden mezuniyet şartı aranıyor.
Büro Memuru Alımı Başvuru Şartları
Büro memuru kadrosuna başvuracak adayların çok sayıda lisans ve ön lisans programından mezun olması kabul ediliyor. İlanda yer alan bilgilere göre adayların aşağıdaki alanlardan birinden mezun olması gerekiyor:
Lisans düzeyinde kabul edilen bölümler
- Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
- Çalışma Ekonomisi
- Ekonomi ve Finans
- Ekonometri
- Finans ve Bankacılık
- Ekonomi
- Finansal Ekonometri
- Finans Matematiği
- Finans-Sigorta
- Finans ve Muhasebe
- İş İdaresi
- İş İdaresi ve İktisat
- İktisat
- İşletme / İşletmecilik
- Muhasebe Bilgi Sistemleri
- İnsan Kaynakları
- İşletme Bilgi Yönetimi
- İnsan Kaynakları Yönetimi
- İşletme Yönetimi
- Maliye
- Maliye-Muhasebe
- İşletme Ekonomisi
- Muhasebe ve Denetim
- İşletme Enformatiği
- Muhasebe ve Finansal Yönetim
- Uluslararası Finans ve Bankacılık
- Kamu Yönetimi
- Muhasebe-Finansman
- Muhasebe ve Finans Yönetimi
- Uluslararası Finans
- Uluslararası Ekonomi
- Uluslararası İşletme
- Uluslararası İlişkiler
- Uluslararası Ekonomik İlişkiler
- Uluslararası İşletmecilik
- Uluslararası İşletme Yönetimi
- Uluslararası Ticaret ve Finans
- Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret
- Uluslararası Ticaret ve Finansman
Ön lisans düzeyinde kabul edilen bölümler
- Deniz Ulaştırma İşletme
- Gemi Makinaları İşletmeciliği
- Deniz ve Liman İşletmeciliği
- Deniz İşletmeciliği ve Yönetimi
- Gemi İnşaatı ve Denizcilik
Tekniker Alımı Başvuru Şartları
Tekniker kadrosu için adayların aşağıdaki ön lisans programlarından birinden mezun olması gerekiyor:
- Elektrik
- Elektrik Enerjisi Üretim
- Elektronik Teknolojisi
- Elektronik Haberleşme Teknolojisi
- İletim ve Dağıtımı
- Elektrik ve Elektronik Teknolojisi
Gemici Alımı Başvuru Şartları
Gemici kadrosuna başvuru yapacak adayların;
- En az lise ve dengi okul mezunu olması gerekiyor.
Bu kadro için ayrıca ilanda yer alan ek belge ve sertifika şartlarının da dikkatle incelenmesi gerekiyor.
Yağcı Alımı Başvuru Şartları
Yağcı kadrosuna başvuracak adayların da;
- En az lise ve dengi okul mezunu olması gerekiyor.
Ayrıca yağcı kadrosu için ilanda belirtilen mesleki belge ve yeterlilik koşullarının kontrol edilmesi önem taşıyor.
Kıyı Emniyeti İşçi Alımında Sınav ve Mülakat Süreci Nasıl Olacak?
İlana göre başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar değerlendirmeye alınacak. Değerlendirme sonrasında işe alınacak kişilerin belirlenmesi amacıyla yazılı sınav veya sözlü mülakat yapılabilecek.
Süreç sonunda başarılı olan adaylar göreve başlayacak. Kurum tarafından yayımlanan açıklamaya göre işe başlayan adaylar için 3 aylık deneme süresi uygulanacak.
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 66 İşçi Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacak. Adaylar, e-Devlet bilgileriyle İŞKUR resmi internet sitesine giriş yaparak başvurularını online ortamda tamamlayabilecek.
Başvuru yapacak adayların sistem üzerinden ilan detaylarını dikkatle incelemesi, özellikle eğitim, sertifika, deneyim ve kadroya özel belge şartlarını eksiksiz kontrol etmesi gerekiyor.
Başvuru Tarihleri Ne Zaman?
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 66 daimi işçi alımı için başvurular:
- 9 Mart 2026 tarihinde başladı
- 13 Mart 2026 tarihinde sona erecek
Adayların başvurularını belirtilen süre içinde tamamlaması gerekiyor.
Başvuru Yapmadan Önce Kılavuz Mutlaka İncelenmeli
İlanda yer alan bilgilere göre bazı kadrolarda yalnızca mezuniyet şartı yeterli olmuyor. Ek olarak;
- sertifika,
- program bilgisi,
- mesleki belge,
- deneyim şartı
aranabiliyor. Bu nedenle adayların başvuru öncesinde yayımlanan başvuru kılavuzunu ve kadro özel şartlarını dikkatle incelemesi büyük önem taşıyor.









