Perakende sektörünün öncü markalarından biri olan CarrefourSA, Sabancı Holding ve Fransız Carrefour ortaklığıyla Türkiye genelinde hizmet vermektedir. 1993 yılında İstanbul İçerenköy’de açılan ilk mağazasından bu yana büyümesini sürdüren CarrefourSA, bugün yüzlerce şubesiyle geniş bir istihdam alanı yaratmaktadır. Bu doğrultuda, CarrefourSA personel maaşları, çalışma şartları ve yan haklar sıkça merak edilen konular arasında yer almaktadır. 2025 yılı itibarıyla CarrefourSA’da çalışan personellerin maaşları güncellenmiş ve birçok sosyal hakla desteklenmiştir.
CarrefourSA Güncel Maaşları 2025
CarrefourSA, çalışanlarına pozisyona ve tecrübeye bağlı olarak farklı maaşlar ödemektedir. Şirketin en güncel 2025 maaş bilgileri şu şekildedir:
- Kasiyer Maaşı: 23.000 TL – 26.000 TL
- Reyon Görevlisi Maaşı: 24.000 TL – 28.000 TL
- Depo Elemanı Maaşı: 23.000 TL – 27.000 TL
- Mağaza Müdürü Maaşı: 34.000 TL – 44.000 TL
- Departman Müdürü Maaşı: 29.000 TL – 39.000 TL
- Bölge Müdürü Maaşı: 44.000 TL – 54.000 TL
Bu maaşlar, şehir ve mağaza büyüklüğüne göre farklılık gösterebilirken, personelin performansı ve kıdemi de maaş belirlemede önemli rol oynamaktadır.
Çalışma Şartları ve Sosyal Haklar
CarrefourSA, sadece maaş ödemeleriyle değil sunduğu sosyal haklarla da çalışanlarını desteklemektedir. Çalışma saatleri haftalık 6 gün, günlük ise ortalama 8.5 saat olacak şekilde belirlenmiştir. Bu sürenin içinde yemek, çay ve ihtiyaç molaları da yer almaktadır.
Personeller, vardiyalı sistemle çalışmakta olup, sabah 08:30 – 16:30 ve akşam 13:00 – 21:30 vardiyaları arasında görev yapmaktadır. Vardiyalar haftalık ya da aylık olarak değişkenlik gösterebilir.
Ek Ödemeler ve Prim Sistemi
CarrefourSA çalışanları sendikalı olduğu için ek haklardan da faydalanabilmektedir. 2025 yılında da devam eden uygulamalara göre, çalışanlara şu ek ödemeler yapılmaktadır:
- Üç ayda bir maaşın dörtte biri oranında ikramiye
- Performansa dayalı olarak ciro hedefi primleri
- Yakacak yardımı, yemek kartı, yol parası, gıda çeki
- Okul, ölüm yardımı gibi sosyal destekler
Ayrıca, üç yılı dolduran çalışanlara her üç ayda bir maaş tutarında tam ikramiye ödemesi yapılmaktadır.
İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
CarrefourSA’da kariyer yapmak isteyen adaylar, şirketin resmi web sitesi üzerinden ya da kariyer portalları aracılığıyla başvuru yapabilir. Başvurularda perakende sektöründe deneyim, müşteri ilişkileri yönetimi ve takım çalışmasına yatkınlık gibi kriterler ön plana çıkmaktadır.
