Ticaret Bakanlığı, 2025 yılı itibarıyla farklı pozisyonlarda görevlendirilmek üzere toplam 95 yeni personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Bu alımların 65’i sözleşmeli, 30’u ise kadrolu pozisyonlar için yapılacak. İlgili alım ilanı, gümrük muhafaza memuru, mühendis, büro personeli, gemi adamı, şoför, memur ve kimyager gibi çeşitli unvanları kapsıyor.
Başvuru Süreci ve Tarihleri
Başvurular, 24 Kasım – 5 Aralık 2025 tarihleri arasında yalnızca e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecektir. Adaylar başvurularını “Ticaret Bakanlığı / Kariyer Kapısı” modülü aracılığıyla yapabilecekler. Posta veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Ayrıca, her aday yalnızca bir kadro ve bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek. Eksik belge sunan ya da yanlış başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
Memur Alımında Aranan Genel Şartlar
Tüm adayların başvuru yapabilmesi için aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen koşulları taşımak
- Kamu görevinden herhangi bir sebeple çıkarılmamış olmak
- Görev yapmasına engel bir sağlık probleminin bulunmaması
- Türkiye genelinde çalışmasına engel bir durumunun olmaması
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
- Başvurulan pozisyona ilişkin özel nitelikleri taşıyor olmak
- Sözleşmeli Personel Alım ŞartlarıGümrük Muhafaza Memuru Alımı Gümrük muhafaza pozisyonuna başvuran adaylar, KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanarak sözlü sınava alınacak.
- Sözlü sınavda adaylar;
- Kavrama yeteneği
- Muhakeme gücü
- İfade becerisi
- Genel kültür
- Liyakat gibi kriterlere göre 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek. Adayların başarılı sayılabilmesi için en az 70 puan alması gerekiyor. KPSS ve sözlü sınav puanlarının ortalaması alınarak nihai başarı sıralaması oluşturulacak. Yerleştirmeler ise elektronik kura yöntemiyle yapılacak.
Diğer Sözleşmeli Pozisyonlar (Mühendis, Büro Personeli, Gemi Adamı, Şoför)
Bu pozisyonlara yapılacak alımlar sadece KPSS puanına göre gerçekleştirilecek. En yüksek puana sahip adaylar asıl listede yer alacak ve ayrıca yedek adaylar da belirlenecek. Atamalar, Ek-1 listesinde belirtilen illere göre yapılacak.
Kadrolu Personel Alım Şartları
Kadrolu olarak alınacak memur, mühendis ve kimyager pozisyonları için ise herhangi bir sınav yapılmayacak. Adaylar yalnızca KPSS başarı sırasına göre değerlendirilecek.
Eşit puan alınması durumunda; Mezuniyet (diploma) tarihi Yaş olarak büyük olan aday öncelikli sayılacak.
Başvuru Belgeleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Başvuru sırasında adayların aşağıdaki belgeleri sistem üzerinden eksiksiz şekilde yüklemesi gerekmektedir: YÖK onaylı mezuniyet belgesiÖzel şartlarda istenmişse denkliği gösteren belge Eksik ya da yanlış belge yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
