Türkiye’de milyonlarca çalışanın gözü kulağı 1 Aralık’ta başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarında. Henüz resmi rakamlar açıklanmasa da, 2026 yılı asgari ücreti için ekonomi kulisleri hareketlenmeye başladı. Enflasyon hedefleri, refah payı uygulamaları ve uzman değerlendirmelerine göre, net asgari ücretin 26.500 TL ile 30.000 TL arasında olması bekleniyor.
Enflasyon Tahminleri ve Piyasa Beklentileri Zam Oranını Şekillendiriyor
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın yıl sonu için yaptığı %31 – %33 enflasyon tahmini, 2026’da asgari ücrete yapılacak artışın çerçevesini oluşturuyor. Buna göre, minimum ücrette %30 civarında bir zam bekleniyor. Öte yandan, 2024’te enflasyonun %44 olduğu bir ortamda sadece %30 zam yapılmış olması, bu yıl da benzer bir yaklaşımla karar alınabileceği yorumlarına neden oluyor. Uluslararası bankalar, örneğin HSBC, 2026 için %20 seviyelerinde bir artış öngörüyor. Bu senaryoda net ücret 26.525 TL, brüt ücret ise yaklaşık 31.206 TL oluyor.
Refah Payı Uygulaması Devreye Girerse 30 Bin TL Geçilebilir
Refah payı; sadece enflasyon değil, alım gücü ve yaşam maliyetlerini de dikkate alan bir hesaplama yöntemidir. Cumhurbaşkanı’nın bu uygulamayı yeniden devreye alabileceği yönünde beklentiler yüksek. Ekonomist Muhammet Bayram’a göre, “Eğer refah payı uygulanırsa asgari ücretin 30.000 TL’yi geçmesi mümkün.”
Bu senaryoda net ücret: %30 zamla: 28.736 TL %31 zamla: 28.956 TL %32 zamla: 29.177 TL %33 zamla: 29.398 TL gibi değerlere ulaşıyor.
Ancak refah payının eklenmesiyle, bu rakamın 30.000 TL ve üzerine çıkması oldukça muhtemel.
Olası Net ve Brüt Asgari Ücret Hesaplamaları (2026)
| Zam Oranı | Net Ücret | Brüt Ücret (Tahmini) |
|---|---|---|
| %20 | 26.525 TL | 31.206 TL |
| %25 | 27.630 TL | 32.506 TL |
| %30 | 28.736 TL | 33.807 TL |
| %31 | 28.956 TL | 34.066 TL |
| %32 | 29.177 TL | 34.326 TL |
| %33 | 29.398 TL | 34.586 TL |
Bu tabloda yer alan rakamlar, 2025 yılı net asgari ücreti olan 22.104,67 TL üzerinden yapılan tahmini projeksiyonlara dayanmaktadır.
İşveren ve Çalışan Açısından Olası Etkiler
Asgari ücrette yapılacak her artış, çalışanların alım gücünü doğrudan etkilediği kadar, işverenlerin maliyetlerini de ciddi şekilde artırmaktadır. Özellikle KOBİ’ler, yüksek oranlı zamların ardından sigorta ve vergi yükümlülükleri nedeniyle daha fazla zorlanabilir. Ancak çalışan tarafı için enflasyona karşı güçlü bir artış, hem ekonomik dengeyi sağlama hem de sosyal huzuru koruma açısından kritik öneme sahip. Bu nedenle, asgari ücrette refah odaklı bir yaklaşım benimsenmesi gerektiği yönünde kamuoyunda güçlü bir beklenti var.
