Sağlık sektöründe en çok ihtiyaç duyulan meslek gruplarından biri olan hemşirelik, her yıl binlerce adayın tercih ettiği ve istihdam edildiği bir alan olmayı sürdürüyor. 2025 yılı itibarıyla sözleşmeli hemşire maaşlarında yapılan düzenlemelerle birlikte birçok kişi, hemşirelik mesleğine olan ilgisini artırmış durumda. Bu yazımızda, sözleşmeli hemşirelerin 2025 yılında aldıkları maaşlar, ek ödemeler ve çalışma şartları hakkında güncel ve detaylı bilgiler sunacağız.
Sözleşmeli Hemşire Maaşları 2025
2025 yılı Ocak ayı itibarıyla sözleşmeli hemşire maaşlarına yapılan zamlarla birlikte maaşlar ciddi oranda yükselmiştir. Eğitim durumuna göre farklılık gösteren maaşlar şu şekildedir:
- Lisans Mezunu Sözleşmeli Hemşire Maaşı: 50.800,97 TL
- Önlisans Mezunu Sözleşmeli Hemşire Maaşı: 49.831,89 TL
- Ortaöğretim Mezunu Sözleşmeli Hemşire Maaşı: 49.076,82 TL
Bu maaşlara ek olarak tüm sözleşmeli hemşirelere Mart 2025 itibarıyla 2.998,25 TL tutarında temel ek ödeme yapılmaktadır. Böylece aylık toplam gelir daha da artmaktadır.
Döner Sermaye ve Nöbet Ücretleri
Sözleşmeli hemşirelerin gelirleri sadece maaşla sınırlı değildir. Görev yaptıkları hastanenin döner sermaye gelirlerinden pay alabilirler. Özellikle yoğun bakım, acil servis, ameliyathane gibi kritik birimlerde görev yapan hemşireler daha yüksek döner sermaye ödemeleri alabilmektedir.
Ayrıca nöbet usulü çalışan hemşirelere tuttukları nöbet saatine göre ek nöbet ücreti ödenmektedir. Bu da aylık maaşa önemli bir katkı sağlamaktadır.
Kadrolu ve Sözleşmeli Hemşire Maaşları Arasında Fark Var mı?
Kadrolu ve sözleşmeli hemşirelerin maaşları genel hatlarıyla benzer olsa da bazı küçük farklılıklar mevcuttur. Kadrolu hemşireler daha fazla sosyal hak ve güvenceye sahipken, sözleşmeli hemşireler genellikle aynı maaşı almalarına rağmen bazı haklardan kısıtlı faydalanabilirler. Bu nedenle atama türü, uzun vadeli planlar açısından önem taşımaktadır.
2025 Zam Oranları ve Enflasyonun Etkisi
2025 yılı Ocak ayında yapılan %11,54 oranındaki maaş zammı, özellikle sağlık çalışanlarını yakından ilgilendirdi. Örneğin, 5/1 derecesindeki bir hemşirenin maaşı 47.909 TL’den 53.565 TL’ye yükseldi. Bu artışlar, enflasyon karşısında hemşirelerin alım gücünü korumayı hedeflemektedir.
